2.2 Ausgestaltung der Arbeitsaufgaben

Die Arbeitsaufgaben in unserem Arbeitsbereich sind so gestaltet, dass die Beschäftigten sie möglichst engagiert umsetzen und erfüllen. Die Beschäftigten können die Art und Weise beeinflussen, wie und wann (Homeoffice) ihre Arbeit ausgeführt wird sowie den Ort. Die Arbeitsaufgaben und Verantwortungsbereiche sind klar festgelegt und abgegrenzt (zum Beispiel in Stellenbeschreibungen).


  BEISPIELE AUS DER PRAXIS

  GESETZE – VERORDNUNGEN – EMPFEHLUNGEN

Handlungsbedarf:

dringend und
wichtig

muss ich
angehen

kein
Handlungsbedarf

 


Meine Maßnahmen:

Priorität:

1 2 3

Verantwortlich:
Beginn (Datum):
Kontrolle (Datum):

Bemerkungen:


 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gespeicherten Check öffnen