Gute Unternehmen ziehen an – gemeinsam Marktvorteile schaffen

Gute Füh­rung und gesun­de Unter­neh­mens­kul­tur sind kein über­flüs­si­ger Luxus oder „Sozi­al­klim­bim“, son­dern not­wen­di­ge Vor­aus­set­zung für die Unternehmensleistung.

Anhand der drei Dimen­sio­nen „Men­schen-Struk­tu­ren-Bezie­hun­gen“ wird Herr Sieg­fried Bau­mann ver­an­schau­li­chen, war­um und wie die­se Fak­to­ren zusam­men­wir­ken, und wie sie eine nach­hal­ti­ge Kul­tur erzeu­gen. Die dar­aus abge­lei­te­ten Erkennt­nis­se sind auf Orga­ni­sa­tio­nen jeder Grö­ßen­ord­nung anwend­bar, um gemein­sa­me Zie­le zu erreichen.

Gemein­sa­me Zie­le kön­nen Unter­neh­men aus der­sel­ben Bran­che haben, eben­so wie Unter­neh­men gemein­sam in einem Quar­tier oder auch Netz­wer­ke mit­ein­an­der Netzwerke.

3. Lan­des­kon­gress der Offen­si­ve Mit­tel­stand BW am 10. Okto­ber 2014 in Stutt­gart

Einladung_Landeskongress_2014 und Landeskongress_Programmflyer

Ver­an­stal­tungs­bro­schü­re

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