18. Oktober 2021. Das Deutsche Netzwerk Büro e. V. (DNB) fordert Politik, Arbeitgeber, Immobilienwirtschaft und Kommunen zu einem Umdenken in Bezug auf die Büroarbeit auf. Gemeinsam muss die gegenwärtige Krise als Chance genutzt werden, Büroarbeit neu zu denken und zu organisieren. Das neu gelaunchte Portal neuebueroarbeit.de bietet zahlreiche Informationen und Handlungsempfehlungen zum Thema.
Die Corona-Pandemie hat in kürzester Zeit dafür gesorgt, dass Bürobeschäftigte und Wissensarbeiter in großer Zahl belastbare Erfahrungen gesammelt haben, um das künftige Wo, Wann und Wie der Büroarbeit neu zu denken. Diese Erfahrungen bergen eine besondere Chance auf einen längst notwendigen Paradigmenwechsel: „Die digitalisierte, räumlich und zeitlich flexiblere Büroarbeit kann einen signifikanten Beitrag leisten, ökologischen und gesellschaftlichen Herausforderungen zu begegnen“, sagt David Wiechmann, Vorsitzender des DNB.
Der Klimaschutz stellt eine der dringlichsten Herausforderungen der Gegenwart dar. Durch die Umwidmung, Verlagerung und Reduktion von zukünftig nicht mehr benötigten Büroflächen um prognostizierte 25 Prozent kann Deutschland etwa 12,5 Prozent der fixierten Klimaziele im Gebäudebereich an Energieeinsparungen für Heizen, Kühlen und Gebäudebetrieb generieren*. Hinzu kommen weitere rund 4,5 Prozent durch die Reduzierung von Pendelverkehren zwischen Wohn- und Arbeitsorten**.
Der damit zusammenhängende Zugewinn an qualitativer Zeit gewährleistet eine bessere Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben. Weiterhin ermöglicht die fortgeschrittene Digitalisierung eine nachhaltigere Nutzung von bestehenden Immobilienressourcen. Multilokales Arbeiten im Homeoffice, in Coworking Spaces und dezentralen Hubs beflügelt darüber hinaus das soziale Gemeinwesen in direkter Wohnortnähe und in strukturschwachen Regionen.
Das DNB fordert Politik, Arbeitgeber, Immobilienwirtschaft und Kommunen auf, die Erfahrungen der Corona-Krise nun gemeinsam zu nutzen, um bestehende Strukturen hinsichtlich Arbeitsort, Arbeitszeit und Arbeitsformen auf den Prüfstand zu stellen sowie nach zeitgemäßen Modellen zu suchen, die den Herausforderungen für den Klimaschutz, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie für der Kommunalentwicklung gerecht werden.
Das DNB versteht sich auf Basis eines breiten Kompetenzspektrums seiner Mitglieder als zukunftsweisender Impulsgeber und Moderator. Die neu aufgesetzte Plattform neuebueroarbeit.de bündelt die wesentlichen Informationen und liefert notwendige Handlungsempfehlungen für diesen Paradigmenwechsel beim Verständnis von Büroarbeit. Gleichzeitig sind Unternehmen, Institutionen und Kommunen aufgefordert, sich mit ihren Beiträgen und Aktivitäten für die Umsetzung einer multilokalen Arbeitskultur auf dieser Plattform einzubringen.
Quellen:
* IW (Seite 3), Umweltbundesamt
** ifaa (Seite 56)