17. September 2018. Die Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. lädt zum 65. Frühjahrskongress in Dresden ein. Dort werden vom 27. Februar bis zum 1. März 2019 Vorträge, Präsentationen und Workshops zum Thema „Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten“ veranstaltet. Fachkollegen sind gebeten, ab sofort ihre Beiträge als Abstracts einzureichen.
Mit der Themenstellung soll sowohl die Breite der arbeitswissenschaftlichen Forschung als auch der konkrete Anwendungsbezug deutlich gemacht werden. Denn nur durch das interdisziplinäre Zusammenwirken aller in der Arbeitswissenschaft tätigen Disziplinen kann Arbeit wirtschaftlich und human gestaltet werden. In einer Arbeitswelt mit vielen digitalen Elementen kommt der Gestaltung der Mensch-Technik-Interaktion, der menschengerechten Arbeitsorganisation sowie der Planung von Arbeitsplätzen, Arbeitsaufgaben und Produkten eine hohe Bedeutung zu.
Praktiker aus Betrieben und Institutionen sowie Forschende zum Austausch über Themen der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit sind zur dreitägigen Veranstaltung eingeladen. Interessierte können ihre Beiträge als Abstracts über ein Online-Formular der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft noch bis zum 15. Oktober einreichen.
Die Zukunft der Arbeit ist gekennzeichnet durch Flexibilisierung, Digitalisierung und Kompetenzveränderungen. Deshalb sollen sich die Konferenzbeiträge und Diskussionen mit der Rolle des Menschen in zukünftigen Arbeitssystemen beschäftigen. Neue Bewertungs- und Gestaltungsansätze sollen vorgestellt werden. In den Räumen des Kongresszentrums der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung im IAG-Institut Arbeit und Gesundheit in Dresden finden sich optimale Bedingungen für den fachlichen Austausch in Workshops sowie für Präsentationen und Plenumsveranstaltungen.
Weitere Informationen zum Kongress und zur Anmeldung finden sich auf der Webseite der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft.