10. September 2018. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) präsentiert vom 11. bis 13. September ihre Projekte und Angebote auf der Messe Zukunft Personal Europe in Köln. INQA diskutiert dort zum Wandel der Arbeitswelt rund um die Themen Digitalisierung, Demografie, Flexibilisierung, Führung und Diversität.
Im Fokus der INQA-Thementage „Learning by doing – Auf dem Weg in die digitalisierte Arbeitswelt“ steht die Frage: Wie sieht gute Arbeit in Zeiten der Digitalisierung aus? Denn der technologische Wandel innerhalb der Arbeitswelt beeinflusst nahezu alle Bereiche des Arbeitsalltags: von Führung und Vielfalt zu Gesundheit und Qualifizierung. Auch die Studie „Digitalisierung am Arbeitsplatz“ vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zeigt: Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt längst erreicht. Vier von fünf Beschäftigten erleben eine Veränderung der technischen Ausstattung ihres Arbeitsplatzes und sehen die Notwendigkeit zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten.
Der Mensch steht bei der Zukunft der Arbeit jedoch im Mittelpunkt und gestaltet sie aktiv. Deshalb ist eine zukunftsfähige Unternehmenskultur entscheidend. Ergebnisoffenes Arbeiten, mutiges Ausprobieren und gemeinschaftliches Vorgehen sind dabei wichtige Schritte. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) unterstützt hier mit Angeboten und Praxisbeispielen.
Auf dem INQA-Messestand (Halle 2.1, Stand S. 28) können sich Interessierte einen Überblick über das umfangreiche Angebot an Handlungshilfen, Tools sowie betrieblicher Beratung verschaffen und mit Vertretern der Initiative austauschen. Weiterhin haben Unternehmen die Möglichkeit, sich exklusiv und individuell zum „INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ kostenfrei beraten zu lassen. Eine vorherige Anmeldung ist notwendig.
Die Termine und Uhrzeiten der einzelnen Diskussionsrunden mit Experten aus Wirtschaft, Politik und Forschung finden sich in der Programmübersicht.