Veranstaltungen im Februar 2019
MoMontag | DiDienstag | MiMittwoch | DoDonnerstag | FrFreitag | SaSamstag | SoSonntag |
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28. Januar 2019
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29. Januar 2019
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30. Januar 2019
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31. Januar 2019
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1. Februar 2019
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2. Februar 2019
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3. Februar 2019
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4. Februar 2019
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5. Februar 2019
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6. Februar 2019(1 Veranstaltung) 9:30: Praxisworkshop „Führungskräfte stärken" – Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) veranstaltet am 6. Februar 2019 in Dortmund den Praxisworkshop „Führungskräfte stärken – Beschäftigte auf die Digitalisierung vorbereiten“. Die zunehmende Digitalisierung führt zu einem wachsenden Stellenwert des Themas Lernen in Verwaltungen und Betrieben. Der Praxisworkshop „Führungskräfte stärken – Beschäftigte Dazu werden zunächst veränderte Anforderungen an die Sachbearbeitung analysiert. Im Anschluss folgen Praxisworkshops. In den Workshops werden auf den drei Ebenen Führungsverhalten, Lernen für den digitalen Wandel ist ein wichtiger Aspekt im Forschungsprojekt „Lernförderliche Arbeitsgestaltung im Dienstleistungssektor: Die Rolle von Führungskräften“. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin erforscht in diesem Projekt Praxis und Potenzial von lernförderlicher Arbeitsgestaltung in der Sachbearbeitung. Zeitpunkt Veranstaltungsort Anmeldeschluss ist der 1. Februar. Die Anmeldung ist kostenlos. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
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7. Februar 2019
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8. Februar 2019(1 Veranstaltung) 10:00: 32. Vortragsveranstaltung "Psyche & Arbeit: Maßnahmen entwickeln und nachhaltig verankern" – Die Vortragsveranstaltung möchte Impulse zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung Psyche geben. Am Thema Interessierte sind dazu eingeladen, sich durch Praxisbeispiele anderer Betriebe inspirieren zu lassen. Unter anderem werden Lösungswege verschiedener Betriebe aus unterschiedlichen Branchen thematisiert. Ein besonderes Augenmerk wird dabei auf die Stolpersteine gelegt, die aus dem Weg geräumt werden mussten. Die Veranstaltung möchte zur Diskussion anregen, unter anderem darüber, wie Führungskräfte Anforderungen an den Beruf so gestalten können, dass die Mitarbeiter diese gut bewältigen können. Die Veranstaltung kombiniert Vorträge und betriebliche Erfahrungsberichte mit Diskussionen und wendet sich speziell an kleine und mittelständische Unternehmen. Interessierte aus Hamburger Betrieben und Fachleute im Arbeitsschutz sind eingeladen, sich über aktuelle Entwicklungen zu informieren und am Dialog aktiv teilzunehmen. Ein detaillierter Programmablauf sowie eine Liste der sechs besuchbaren Praxisstationen/Betriebe findet sich auf der Website des Arbeitskreises für Arbeitssicherheit Hamburg. Interessierte können sich bis zum 18. Januar 2019 anmelden. Die Teilnahmegebühr beträgt 80 Euro. Die Vortragsveranstaltung ist als berufliche Fortbildung geeignet. Veranstaltungsort: Grand Elysée Hotel Hamburg |
9. Februar 2019
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10. Februar 2019
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11. Februar 2019
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12. Februar 2019
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13. Februar 2019(1 Veranstaltung) 10:30: Gesundheitsgefährdung durch langes Sitzen am Arbeitsplatz ─ Wissenschaftliche Perspektiven und betriebliche Lösungsansätze – Das Institut für Public Health der Charité – Universitätsmedizin Berlin und die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) richten am 13. Februar 2019 in Berlin gemeinsam den Workshop „Gesundheitsgefährdung durch langes Sitzen am Arbeitsplatz ─ Wissenschaftliche Perspektiven und betriebliche Lösungsansätze“ aus. Die Gesundheitsgefährdung durch langes Sitzen am Arbeitsplatz ist ein wichtiges Problem unserer Zeit, das nach interdisziplinärer Zusammenarbeit von Experten aus Wissenschaft und betrieblicher Praxis verlangt. Deshalb finden sich auf dem Workshop Fachleute aus verschiedenen Bereichen ein, um die derzeitigen wissenschaftlichen Erkenntnisse der Gesundheitsgefährdung durch Sitzen am Arbeitsplatz zu thematisieren und Lösungsansätze im Rahmen der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung aufzuzeigen. Neben Fachvorträgen, Paneldiskussionen und Praxislösungen für mehr bewegtes Arbeiten wird auch das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMFB) geförderte BAuA-Projekt sitting@work vorgestellt. Ziel des Projekts ist die Erforschung der Wirkung von Dauersitzen/körperlicher Inaktivität am Arbeitsplatz auf kardiometabolische Risikofaktoren und Endpunkte unter der Berücksichtigung gendersensibler Aspekte. Weitere Informationen zum Programm und den Referenten finden sich auf der Website der Charité Berlin. Zeitpunkt Veranstaltungsort Die Anmeldung ist kostenlos. Anmeldeschluss ist der 8. Februar 2019. |
14. Februar 2019
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15. Februar 2019
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16. Februar 2019
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17. Februar 2019
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18. Februar 2019
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19. Februar 2019
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20. Februar 2019
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21. Februar 2019
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22. Februar 2019
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23. Februar 2019
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24. Februar 2019
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25. Februar 2019
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26. Februar 2019
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27. Februar 2019(1 Veranstaltung) N/A: 65. Frühjahrskongress „Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten“ N. a. Die Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. lädt zum 65. Frühjahrskongress in Dresden ein. Dort werden vom 27. Februar bis zum 1. März 2019 Vorträge, Präsentationen und Workshops zum Thema „Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten“ veranstaltet. Fachkollegen sind gebeten, ab sofort ihre Beiträge als Abstracts einzureichen. Mit der Themenstellung soll sowohl die Breite der arbeitswissenschaftlichen Forschung als auch der konkrete Anwendungsbezug deutlich gemacht werden. Denn nur durch das interdisziplinäre Zusammenwirken aller in der Arbeitswissenschaft tätigen Disziplinen kann Arbeit wirtschaftlich und human gestaltet werden. In einer Arbeitswelt mit vielen digitalen Elementen kommt der Gestaltung der Mensch-Technik-Interaktion, der menschengerechten Arbeitsorganisation sowie der Planung von Arbeitsplätzen, Arbeitsaufgaben und Produkten eine hohe Bedeutung zu. Praktiker aus Betrieben und Institutionen sowie Forschende zum Austausch über Themen der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit sind zur dreitägigen Veranstaltung eingeladen. Interessierte können Ihre Beiträge als Abstracts über ein Online-Formular der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft noch bis zum 15. Oktober einreichen. Die Zukunft der Arbeit ist gekennzeichnet durch Flexibilisierung, Digitalisierung und Kompetenzveränderungen. Deshalb sollen sich die Konferenzbeiträge und Diskussionen mit der Rolle des Weitere Informationen zum Kongress und zur Anmeldung finden sich auf der Webseite der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. |
28. Februar 2019(1 Veranstaltung) N/A: 65. Frühjahrskongress „Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten“ N. a. Die Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. lädt zum 65. Frühjahrskongress in Dresden ein. Dort werden vom 27. Februar bis zum 1. März 2019 Vorträge, Präsentationen und Workshops zum Thema „Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten“ veranstaltet. Fachkollegen sind gebeten, ab sofort ihre Beiträge als Abstracts einzureichen. Mit der Themenstellung soll sowohl die Breite der arbeitswissenschaftlichen Forschung als auch der konkrete Anwendungsbezug deutlich gemacht werden. Denn nur durch das interdisziplinäre Zusammenwirken aller in der Arbeitswissenschaft tätigen Disziplinen kann Arbeit wirtschaftlich und human gestaltet werden. In einer Arbeitswelt mit vielen digitalen Elementen kommt der Gestaltung der Mensch-Technik-Interaktion, der menschengerechten Arbeitsorganisation sowie der Planung von Arbeitsplätzen, Arbeitsaufgaben und Produkten eine hohe Bedeutung zu. Praktiker aus Betrieben und Institutionen sowie Forschende zum Austausch über Themen der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit sind zur dreitägigen Veranstaltung eingeladen. Interessierte können Ihre Beiträge als Abstracts über ein Online-Formular der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft noch bis zum 15. Oktober einreichen. Die Zukunft der Arbeit ist gekennzeichnet durch Flexibilisierung, Digitalisierung und Kompetenzveränderungen. Deshalb sollen sich die Konferenzbeiträge und Diskussionen mit der Rolle des Weitere Informationen zum Kongress und zur Anmeldung finden sich auf der Webseite der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. |
1. März 2019(1 Veranstaltung) N/A: 65. Frühjahrskongress „Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten“ N. a. Die Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. lädt zum 65. Frühjahrskongress in Dresden ein. Dort werden vom 27. Februar bis zum 1. März 2019 Vorträge, Präsentationen und Workshops zum Thema „Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten“ veranstaltet. Fachkollegen sind gebeten, ab sofort ihre Beiträge als Abstracts einzureichen. Mit der Themenstellung soll sowohl die Breite der arbeitswissenschaftlichen Forschung als auch der konkrete Anwendungsbezug deutlich gemacht werden. Denn nur durch das interdisziplinäre Zusammenwirken aller in der Arbeitswissenschaft tätigen Disziplinen kann Arbeit wirtschaftlich und human gestaltet werden. In einer Arbeitswelt mit vielen digitalen Elementen kommt der Gestaltung der Mensch-Technik-Interaktion, der menschengerechten Arbeitsorganisation sowie der Planung von Arbeitsplätzen, Arbeitsaufgaben und Produkten eine hohe Bedeutung zu. Praktiker aus Betrieben und Institutionen sowie Forschende zum Austausch über Themen der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit sind zur dreitägigen Veranstaltung eingeladen. Interessierte können Ihre Beiträge als Abstracts über ein Online-Formular der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft noch bis zum 15. Oktober einreichen. Die Zukunft der Arbeit ist gekennzeichnet durch Flexibilisierung, Digitalisierung und Kompetenzveränderungen. Deshalb sollen sich die Konferenzbeiträge und Diskussionen mit der Rolle des Weitere Informationen zum Kongress und zur Anmeldung finden sich auf der Webseite der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. |
2. März 2019
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3. März 2019
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