Veranstaltungskalender

Veranstaltungen im März 2017 

Mon­tag Diens­tag Mitt­woch Don­ners­tag Frei­tag Sams­tag Sonn­tag
27. Febru­ar 2017
28. Febru­ar 2017
1. März 2017
2. März 2017
3. März 2017
4. März 2017
5. März 2017
6. März 2017
7. März 2017(1 Ver­an­stal­tung)

N/A: Jahreskonferenz WAI-Netzwerk: Arbeitsfähigkeit 4.0 - Arbeitsfähig in die Zukunft

N. a.
7. März 2017 10. März 2017

Die Digi­ta­li­sie­rung ver­än­dert die Arbeits­welt. Gepaart mit den anhal­ten­den Mega­trends des Demo­gra­fi­schen Wan­dels, der Glo­ba­li­sie­rung und der Ent­wick­lung zur Wis­sens­ge­sell­schaft wer­den die­se Ent­wick­lun­gen aktu­ell unter dem Stich­wort Arbeit 4.0 dis­ku­tiert. Die Her­aus­for­de­run­gen, mit denen sich Unter­neh­men und Beschäf­tig­te in die­sem Zusam­men­hang kon­fron­tiert sehen, sind zum Teil erheb­lich. Vor allem stellt sich die Fra­ge, wie die Balan­ce zwi­schen den Arbeits­an­for­de­run­gen und dem indi­vi­du­el­lem Leis­tungs­po­ten­zi­al im Hin­blick die­ser Ent­wick­lun­gen erhal­ten und geför­dert wer­den kön­nen. Der Work Abili­ty Index (WAI) bie­tet dafür eine gute Grund­la­ge. Belegt ist dies durch gut eva­lu­ier­te inter­na­tio­na­le arbeits­wis­sen­schaft­li­che Erkennt­nis­se von Prof. Dr. Ilma­ri­nen u.a. Vie­le betrieb­li­che Akteu­re und Akteu­rin­nen wen­den die­ses Instru­ment in der betrieb­li­chen Pra­xis an. Die dies­jäh­ri­ge Kon­fe­renz leis­tet einen Bei­trag zur Wei­ter­ent­wick­lung des WAI und des WAI-Netz­werks im Fokus der Arbeit 4.0. Es wer­den unter­schied­li­che Facet­ten und Wei­ter­ent­wick­lun­gen rund um den WAI und das Arbeits­fä­hig­keits­kon­zept vor­ge­stellt. Durch neue theo­re­ti­sche Erkennt­nis­se und aktu­el­le prak­ti­sche Bei­spie­le wer­den Impul­se für eine gute Balan­ce im Rah­men der Arbeit 4.0 gege­ben, die wir mit Ihnen gemein­sam für Ihre Pra­xis diskutieren.

Im anschlie­ßen­den Semi­nar wer­den die Inhal­te der Tagung ver­tieft und betrieb­li­che Hand­lungs­stra­te­gien abgeleitet.

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8. März 2017(1 Ver­an­stal­tung)

N/A: Jahreskonferenz WAI-Netzwerk: Arbeitsfähigkeit 4.0 - Arbeitsfähig in die Zukunft

N. a.
7. März 2017 10. März 2017

Die Digi­ta­li­sie­rung ver­än­dert die Arbeits­welt. Gepaart mit den anhal­ten­den Mega­trends des Demo­gra­fi­schen Wan­dels, der Glo­ba­li­sie­rung und der Ent­wick­lung zur Wis­sens­ge­sell­schaft wer­den die­se Ent­wick­lun­gen aktu­ell unter dem Stich­wort Arbeit 4.0 dis­ku­tiert. Die Her­aus­for­de­run­gen, mit denen sich Unter­neh­men und Beschäf­tig­te in die­sem Zusam­men­hang kon­fron­tiert sehen, sind zum Teil erheb­lich. Vor allem stellt sich die Fra­ge, wie die Balan­ce zwi­schen den Arbeits­an­for­de­run­gen und dem indi­vi­du­el­lem Leis­tungs­po­ten­zi­al im Hin­blick die­ser Ent­wick­lun­gen erhal­ten und geför­dert wer­den kön­nen. Der Work Abili­ty Index (WAI) bie­tet dafür eine gute Grund­la­ge. Belegt ist dies durch gut eva­lu­ier­te inter­na­tio­na­le arbeits­wis­sen­schaft­li­che Erkennt­nis­se von Prof. Dr. Ilma­ri­nen u.a. Vie­le betrieb­li­che Akteu­re und Akteu­rin­nen wen­den die­ses Instru­ment in der betrieb­li­chen Pra­xis an. Die dies­jäh­ri­ge Kon­fe­renz leis­tet einen Bei­trag zur Wei­ter­ent­wick­lung des WAI und des WAI-Netz­werks im Fokus der Arbeit 4.0. Es wer­den unter­schied­li­che Facet­ten und Wei­ter­ent­wick­lun­gen rund um den WAI und das Arbeits­fä­hig­keits­kon­zept vor­ge­stellt. Durch neue theo­re­ti­sche Erkennt­nis­se und aktu­el­le prak­ti­sche Bei­spie­le wer­den Impul­se für eine gute Balan­ce im Rah­men der Arbeit 4.0 gege­ben, die wir mit Ihnen gemein­sam für Ihre Pra­xis diskutieren.

Im anschlie­ßen­den Semi­nar wer­den die Inhal­te der Tagung ver­tieft und betrieb­li­che Hand­lungs­stra­te­gien abgeleitet.

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9. März 2017(1 Ver­an­stal­tung)

N/A: Jahreskonferenz WAI-Netzwerk: Arbeitsfähigkeit 4.0 - Arbeitsfähig in die Zukunft

N. a.
7. März 2017 10. März 2017

Die Digi­ta­li­sie­rung ver­än­dert die Arbeits­welt. Gepaart mit den anhal­ten­den Mega­trends des Demo­gra­fi­schen Wan­dels, der Glo­ba­li­sie­rung und der Ent­wick­lung zur Wis­sens­ge­sell­schaft wer­den die­se Ent­wick­lun­gen aktu­ell unter dem Stich­wort Arbeit 4.0 dis­ku­tiert. Die Her­aus­for­de­run­gen, mit denen sich Unter­neh­men und Beschäf­tig­te in die­sem Zusam­men­hang kon­fron­tiert sehen, sind zum Teil erheb­lich. Vor allem stellt sich die Fra­ge, wie die Balan­ce zwi­schen den Arbeits­an­for­de­run­gen und dem indi­vi­du­el­lem Leis­tungs­po­ten­zi­al im Hin­blick die­ser Ent­wick­lun­gen erhal­ten und geför­dert wer­den kön­nen. Der Work Abili­ty Index (WAI) bie­tet dafür eine gute Grund­la­ge. Belegt ist dies durch gut eva­lu­ier­te inter­na­tio­na­le arbeits­wis­sen­schaft­li­che Erkennt­nis­se von Prof. Dr. Ilma­ri­nen u.a. Vie­le betrieb­li­che Akteu­re und Akteu­rin­nen wen­den die­ses Instru­ment in der betrieb­li­chen Pra­xis an. Die dies­jäh­ri­ge Kon­fe­renz leis­tet einen Bei­trag zur Wei­ter­ent­wick­lung des WAI und des WAI-Netz­werks im Fokus der Arbeit 4.0. Es wer­den unter­schied­li­che Facet­ten und Wei­ter­ent­wick­lun­gen rund um den WAI und das Arbeits­fä­hig­keits­kon­zept vor­ge­stellt. Durch neue theo­re­ti­sche Erkennt­nis­se und aktu­el­le prak­ti­sche Bei­spie­le wer­den Impul­se für eine gute Balan­ce im Rah­men der Arbeit 4.0 gege­ben, die wir mit Ihnen gemein­sam für Ihre Pra­xis diskutieren.

Im anschlie­ßen­den Semi­nar wer­den die Inhal­te der Tagung ver­tieft und betrieb­li­che Hand­lungs­stra­te­gien abgeleitet.

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10. März 2017(1 Ver­an­stal­tung)

N/A: Jahreskonferenz WAI-Netzwerk: Arbeitsfähigkeit 4.0 - Arbeitsfähig in die Zukunft

N. a.
7. März 2017 10. März 2017

Die Digi­ta­li­sie­rung ver­än­dert die Arbeits­welt. Gepaart mit den anhal­ten­den Mega­trends des Demo­gra­fi­schen Wan­dels, der Glo­ba­li­sie­rung und der Ent­wick­lung zur Wis­sens­ge­sell­schaft wer­den die­se Ent­wick­lun­gen aktu­ell unter dem Stich­wort Arbeit 4.0 dis­ku­tiert. Die Her­aus­for­de­run­gen, mit denen sich Unter­neh­men und Beschäf­tig­te in die­sem Zusam­men­hang kon­fron­tiert sehen, sind zum Teil erheb­lich. Vor allem stellt sich die Fra­ge, wie die Balan­ce zwi­schen den Arbeits­an­for­de­run­gen und dem indi­vi­du­el­lem Leis­tungs­po­ten­zi­al im Hin­blick die­ser Ent­wick­lun­gen erhal­ten und geför­dert wer­den kön­nen. Der Work Abili­ty Index (WAI) bie­tet dafür eine gute Grund­la­ge. Belegt ist dies durch gut eva­lu­ier­te inter­na­tio­na­le arbeits­wis­sen­schaft­li­che Erkennt­nis­se von Prof. Dr. Ilma­ri­nen u.a. Vie­le betrieb­li­che Akteu­re und Akteu­rin­nen wen­den die­ses Instru­ment in der betrieb­li­chen Pra­xis an. Die dies­jäh­ri­ge Kon­fe­renz leis­tet einen Bei­trag zur Wei­ter­ent­wick­lung des WAI und des WAI-Netz­werks im Fokus der Arbeit 4.0. Es wer­den unter­schied­li­che Facet­ten und Wei­ter­ent­wick­lun­gen rund um den WAI und das Arbeits­fä­hig­keits­kon­zept vor­ge­stellt. Durch neue theo­re­ti­sche Erkennt­nis­se und aktu­el­le prak­ti­sche Bei­spie­le wer­den Impul­se für eine gute Balan­ce im Rah­men der Arbeit 4.0 gege­ben, die wir mit Ihnen gemein­sam für Ihre Pra­xis diskutieren.

Im anschlie­ßen­den Semi­nar wer­den die Inhal­te der Tagung ver­tieft und betrieb­li­che Hand­lungs­stra­te­gien abgeleitet.

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11. März 2017
12. März 2017
13. März 2017
14. März 2017
15. März 2017
16. März 2017
17. März 2017
18. März 2017
19. März 2017
20. März 2017
21. März 2017
22. März 2017
23. März 2017
24. März 2017
25. März 2017
26. März 2017
27. März 2017
28. März 2017(1 Ver­an­stal­tung)

N/A: WAI 2.0: Arbeitsbewältigungs-Radar - Schulung in Mainz

N. a.
28. März 2017 29. März 2017

Schulung und Lizensierung mit Prof. Dr. Juhani Ilmarinen

Vor dem Hin­ter­grund von Glo­ba­li­sis­erungs­pro­zes­sen, zuneh­men­der Dyna­mi­sie­rung und dem demo­gra­fi­schen Wan­del, sind die Unter­neh­men gefor­dert, die Arbeits- und Beschäf­ti­gungs­fä­hig­keit in Balan­ce zu hal­ten. Hier­für wur­de das neue Instru­ment WAI 2.0 (Arbeits­be­wäl­ti­gungs-Radar) im Jahr 2014 in Deutsch­land vor­ge­stellt. Zum einen ergänzt die­ses Instru­ment die vor­han­de­nen Erhe­bungs­in­stru­men­te wie etwa den Arbeits­be­wäl­ti­gungs-Index (Work Abili­ty Index – WAI). Zum ande­ren stellt das Arbeits­be­wäl­ti­gungs-Radar aber ein effi­zi­en­tes Instru­ment dar, dass eine schnel­le und zuver­läs­si­ge Ana­ly­se der betrieb­li­chen Situa­ti­on ermög­licht. Durch einen anschlie­ßen­den Dia­log­pro­zess wer­den auf Basis der Ana­ly­se (Per­so­nen-Radar) Hand­lungs­fel­der pro­ri­siert, Maß­nah­men abge­lei­tet, umge­setzt und evaluiert.

Um die­ses Instru­ment nut­zen zu kön­nen, ist der Besuch einer Schu­lung mit ein­ge­schlos­se­ner Lizen­zie­rung als Radar-Faci­li­ta­tor Vor­aus­set­zung. Sei­en Sie bei der nächs­ten Schu­lung mit Prof. Dr. Juha­ni Ilma­ri­nen dabei.

 

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29. März 2017(2 Ver­an­stal­tun­gen)

N/A: WAI 2.0: Arbeitsbewältigungs-Radar - Schulung in Mainz

N. a.
28. März 2017 29. März 2017

Schulung und Lizensierung mit Prof. Dr. Juhani Ilmarinen

Vor dem Hin­ter­grund von Glo­ba­li­sis­erungs­pro­zes­sen, zuneh­men­der Dyna­mi­sie­rung und dem demo­gra­fi­schen Wan­del, sind die Unter­neh­men gefor­dert, die Arbeits- und Beschäf­ti­gungs­fä­hig­keit in Balan­ce zu hal­ten. Hier­für wur­de das neue Instru­ment WAI 2.0 (Arbeits­be­wäl­ti­gungs-Radar) im Jahr 2014 in Deutsch­land vor­ge­stellt. Zum einen ergänzt die­ses Instru­ment die vor­han­de­nen Erhe­bungs­in­stru­men­te wie etwa den Arbeits­be­wäl­ti­gungs-Index (Work Abili­ty Index – WAI). Zum ande­ren stellt das Arbeits­be­wäl­ti­gungs-Radar aber ein effi­zi­en­tes Instru­ment dar, dass eine schnel­le und zuver­läs­si­ge Ana­ly­se der betrieb­li­chen Situa­ti­on ermög­licht. Durch einen anschlie­ßen­den Dia­log­pro­zess wer­den auf Basis der Ana­ly­se (Per­so­nen-Radar) Hand­lungs­fel­der pro­ri­siert, Maß­nah­men abge­lei­tet, umge­setzt und evaluiert.

Um die­ses Instru­ment nut­zen zu kön­nen, ist der Besuch einer Schu­lung mit ein­ge­schlos­se­ner Lizen­zie­rung als Radar-Faci­li­ta­tor Vor­aus­set­zung. Sei­en Sie bei der nächs­ten Schu­lung mit Prof. Dr. Juha­ni Ilma­ri­nen dabei.

 

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N/A: Arbeit 4.0 – Tagesveranstaltung

N. a.
29. März 2017

29.03.2017 in Nürnberg
05.07.2017 in Mainz
23.10.2017 in Nürnberg
23.02.2018 in Mainz
05.10.2018 in Nürnberg

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30. März 2017
31. März 2017
1. April 2017
2. April 2017