Anmeldung zum DNB-Kurs: Zertifizierter Führungskräfte-Coach Mobile Arbeit

Die mobi­le Arbeit wird zukünf­tig noch mehr Raum im Arbeits­all­tag ein­neh­men. Das beinhal­tet eine gro­ße Her­aus­for­de­rung für die Füh­rungs­kräf­te, auch im Hin­blick auf den Gesund­heits­schutz und die Gesund­heits­för­de­rung ihrer Mit­ar­bei­ten­den. Das Deut­sche Netz­werk Büro e.V. (DNB) bie­tet daher ab März 2022 online im Blen­ded Lear­ning einen Zer­ti­fi­kats­kurs Füh­rungs­kräf­te-Coach Mobi­le Arbeit an.

Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung

Der neue Zer­ti­fi­kats­kurs des DNB umfasst drei Modu­le mit 36 Unter­richts­ein­hei­ten. Er soll Per­so­nen, die mit Füh­rungs­kräf­ten arbei­ten, dazu befä­hi­gen, sie für die The­men Gesund­heits­schutz und Gesund­heits­för­de­rung bei ver­mehr­ter mobi­ler Arbeit zu sen­si­bi­li­sie­ren und ihnen Hin­ter­grund­wis­sen ver­mit­teln, um ihrer Füh­rungs­auf­ga­be auch in die­sem wich­ti­gen Bereich gerecht zu wer­den.

Füh­rungs­kräf­te sind ins­be­son­de­re bei der mobi­len Arbeit viel­fach gefor­dert. Sich im Coa­ching nur auf das The­ma Füh­rung zu bezie­hen, wäre zu kurz gegrif­fen. Wich­tig ist auch, Unter­stüt­zung zu leis­ten und mit Grund­la­gen­wis­sen zu den Aspek­ten Arbeits­schutz und Gesund­heits­för­de­rung zu punk­ten. Eine sys­te­mi­sche Her­an­ge­hens­wei­se und Drauf­sicht als Coach ist in einer zuneh­mend kom­ple­xen Welt wich­tig.

Inhalte Modul I und Modul III

So wer­den in Modul I Defi­ni­tio­nen gege­ben und Ver­ant­wor­tun­gen sicht­bar gemacht. Ist doch der Arbeits­schutz kein not­wen­di­ges Übel, son­dern hat neben der recht­li­chen Ver­pflich­tung einen hohen Nut­zen. Die­ses Wis­sen dient spä­ter dazu, Syn­er­gien zwi­schen ver­schie­de­nen Anfor­de­run­gen her­zu­stel­len und gemein­sam mit der Füh­rungs­kraft Lösungs­an­sät­ze zu gene­rie­ren.

Eben­so ver­hält es sich in Modul III. Dar­in wird ein Über­blick zu den vier Hand­lungs­fel­dern der Gesund­heits­för­de­rung (Stress, Bewe­gung, Sucht, Ernäh­rung) gege­ben. Neben den För­der­mög­lich­kei­ten zu Kur­sen gesun­der Ver­hal­tens­wei­sen, dem Ken­nen­ler­nen des Prä­ven­ti­ons­ge­set­zes und Grund­la­gen­wis­sen, ist dies ein Modul zum Üben und selbst aus­pro­bie­ren. Die gemach­ten Erfah­run­gen die­nen im nächs­ten Schritt zur beglei­te­ten Umset­zung in die Pra­xis mit der jewei­li­gen Füh­rungs­kraft. Ob als inter­ner oder exter­ner Coach, mit dem erwor­be­nen Wis­sen kann eine struk­tu­rier­te Umset­zung der Ver­hal­tensprä­ven­ti­on mit den Füh­rungs­kräf­ten für das gesam­te Team ange­strengt wer­den.

Modul II als zentrales Element

Auf Modul II liegt der Fokus: Die Rol­le der Füh­rungs­kraft, Team, Grup­pen­dy­na­mik, Kom­mu­ni­ka­ti­on, Kon­flik­te früh­zei­tig erken­nen und kon­struk­tiv klä­ren, sind eini­ge der Kurs­in­hal­te. Neben der Wis­sens­ver­mitt­lung bie­tet es auch vie­le Übun­gen und lässt den Coa­ching-Werk­zeug­kof­fer wach­sen. Dar­über hin­aus ist eine Refle­xi­ons­ar­beit nötig, neben der Erar­bei­tung von Coa­ching­tech­ni­ken, um den Füh­rungs­kräf­ten kom­pe­tent zur Sei­te ste­hen zu kön­nen.

Die Qua­li­fi­ka­ti­on „Zer­ti­fi­zier­ter Füh­rungs­kräf­te-Coach Mobi­le Arbeit“ soll es den Teil­neh­men­den ermög­li­chen, einen gro­ßen Bei­trag zu leis­ten, das The­ma „Mobi­les Arbei­ten“ für Mensch und Orga­ni­sa­ti­on gesund­heits­för­der­lich und leis­tungs­stei­gernd zu unter­stüt­zen.

Der Kurs gewähr­leis­tet effek­ti­ves Ler­nen mit einem Web-Based-Trai­ning (WBT) plus Online-Mee­tings zur Refle­xi­on, zum Klä­ren von Fra­gen und zum Aus­tausch von Erkennt­nis­sen. Neben den Online-Mee­tings tau­schen sich die Teil­neh­men­den und die Tuto­rin­nen in einem digi­ta­len Forum gezielt asyn­chron und bei Bedarf auch syn­chron aus, um so viel wie mög­lich von­ein­an­der zu ler­nen und von den Tuto­rin­nen zu par­ti­zi­pie­ren.

Ablauf:

07.03.2022: Kick-Off-Online-Mee­ting

11.03.2022: Online-Mee­ting zu Modul I

18.03.2022: Online-Mee­ting zu Modul II

25.03.2022: Online-Mee­ting zu Modul II

31.03.2022: Online-Mee­ting zu Modul III

03.04.2022: Kur­sen­de mit Zer­ti­fi­kats­prü­fung
(Test­fra­gen aus den WBTs und Abga­be schrift­li­cher Abschluss­ar­beit)

Die vier Ter­mi­ne der Online-Mee­tings sind Vor­schlä­ge und kön­nen auf Wunsch auch ver­legt wer­den. Das wird bei Bedarf im Kick-Off bespro­chen. Die Online-Mee­tings dau­ern im Regel­fall eine Stun­de.

Ziel­grup­pe: Ver­ant­wort­li­che für Sicher­heit und Gesund­heit in Unter­neh­men, Trai­ner, Coa­ches, Bera­ter

Tutorinnen

Petra Zan­der berät seit 20 Jah­ren rund um die Orga­ni­sa­ti­ons- und Per­so­nal­ent­wick­lung. Sie beglei­tet Chan­ge-Pro­zes­se, unter­stützt bei der Imple­men­tie­rung von betrieb­li­chem Gesund­heits­ma­nage­ment und führt Online-Umfra­gen durch.

Back­ground: Dipl. Volks­wir­tin und Wirt­schafts­psy­cho­lo­gin, Psy­cho­the­ra­peu­tin HPG, sys­te­mi­scher Busi­ness sowie Mas­ter-Gesund­heits-Coach (ECA). Lei­tung des Fach­be­reichs Psy­che im VDSI e.V.

www.wfmo.de

Bian­ca Engel­mann ist seit über 15 Jah­ren selb­stän­dig im pro­jekt­be­zo­ge­nen und regu­lä­ren Ein­satz im Arbeits- und Gesund­heits­schutz sowie in der Kon­flikt­klä­rung.

Back­ground: Fach­kraft für Arbeits­si­cher­heit, Lern­be­glei­tung für die DGUV/IAG, sys­te­mi­sche Trai­ne­rin und OE, Bera­te­rin und Audi­to­rin im Qua­li­täts­ma­nage­ment und /oder Arbeits­schutz­ma­nage­ment, zer­ti­fi­zier­te Wirt­schafts­me­dia­to­rin BMWA®.

www.engelmann.training

Hei­ke Furch hat sich der Gesund­heits­för­de­rung ver­schrie­ben. Zunächst im Rehasport, ist sie seit ein paar Jah­ren in Unter­neh­men zu den The­men Bewe­gung und kör­per­li­chem Wohl­be­fin­den unter­wegs. Ihre Schwer­punk­te sind der Bild­schirm­ar­beits­platz, Bewe­gung im Hand­werk und gesun­de Kör­per­hal­tung ins­ge­samt.

Back­ground: Sport­wis­sen­schaft­le­rin MA (Neben­fä­cher Prä­ven­ti­on-Reha­bi­li­ta­ti­on und Sozio­lo­gie), Gesund-Füh­ren-Trai­ne­rin nach dem do-care! Kon­zept. Stell­ver­tre­ten­de Lei­te­rin des Fach­be­reichs Demo­gra­fie & Beschäf­ti­gungs­fä­hig­keit im VDSI e.V.

www.movigo.info


    Ja, hier­mit mel­de ich mich ver­bind­lich zum Kurs „Zer­ti­fi­zier­ter Füh­rungs­kräf­te-Coach Mobi­le Arbeit“ an.*
     

    Kurs­ge­bühr
    690,00 €

    * Pflicht­fel­der

    Mit Set­zen eines Häk­chens wil­li­ge ich ein, dass mir das Deut­sche Netz­werk Büro (DNB) Fach­in­for­ma­tio­nen der Redak­ti­on, Ein­la­dun­gen zu Mes­sen, Fach­ver­an­stal­tun­gen sowie Infor­ma­tio­nen und Ange­bo­te zum Zwe­cke der Wer­bung per E-Mail und Post über­sen­det.

    Ich habe die Hin­wei­se zum Daten­schutz für die­se Anmel­dung gele­sen und erklä­re mich mit Ihnen ein­ver­stan­den.

    Ich kann mei­ne Ein­wil­li­gung jeder­zeit mit Wir­kung für die Zukunft gegen­über dem DNB (per E-Mail an info@dnb-netz.de) und der Kon­ra­din Medi­en­grup­pe (per E-Mail an datenschutz-online@konradin.de) per Post oder E-Mail wider­ru­fen.

    Stor­n­o­be­din­gun­gen: Eine Stor­nie­rung ist bis 12 Wochen vor Ver­an­stal­tungs­be­ginn kos­ten­los mög­lich, danach sind von dem Kun­den 50 % der ver­ein­bar­ten Ver­gü­tung zu bezah­len. Bei einer Stor­nie­rung weni­ger als 2 Tage vor Ver­an­stal­tungs­be­ginn oder bei Nicht­teil­nah­me bleibt der Kun­de zur Zah­lung der vol­len Ver­gü­tung ver­pflich­tet. Der Kun­de kann aber jeder­zeit einen ver­gleich­ba­ren Ersatz­teil­neh­mer benen­nen. Dem Kun­den bleibt vor­be­hal­ten, uns einen nied­ri­ge­ren Scha­den nach­zu­wei­sen.

    Das Semi­nar ist auf max. 25 Teil­neh­mer aus­ge­legt. Anmel­dun­gen wer­den in der Rei­hen­fol­ge Ihres Ein­gangs berück­sich­tigt. Die Rech­nung erhal­ten Sie vor dem Semi­nar und haben 14 Tage Zeit, die­se zu Über­wei­sen.

    Die Anmel­de­be­stä­ti­gung erfolgt per E-Mail nach erfolg­rei­cher Regis­trie­rung.