Veranstaltungskalender

Veranstaltungen in März 2019 

Mon­tag Diens­tag Mitt­woch Don­ners­tag Frei­tag Sams­tag Sonn­tag
25. Febru­ar 2019
26. Febru­ar 2019
27. Febru­ar 2019(1 Ver­an­stal­tung)

N/A: 65. Frühjahrskongress „Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten“

N. a.
27. Febru­ar 2019 1. März 2019

Die Gesell­schaft für Arbeits­wis­sen­schaft e.V. lädt zum 65. Früh­jahrs­kon­gress in Dres­den ein.  Dort wer­den vom 27. Febru­ar bis zum 1. März 2019 Vor­trä­ge, Prä­sen­ta­tio­nen und Work­shops zum The­ma „Arbeit inter­dis­zi­pli­när ana­ly­sie­ren – bewer­ten – gestal­ten“ ver­an­stal­tet. Fach­kol­le­gen sind gebe­ten, ab sofort ihre Bei­trä­ge als Abs­tracts einzureichen. 

Mit der The­men­stel­lung soll sowohl die Brei­te der arbeits­wis­sen­schaft­li­chen For­schung als auch der kon­kre­te Anwen­dungs­be­zug deut­lich gemacht wer­den. Denn nur durch das inter­dis­zi­pli­nä­re Zusam­men­wir­ken aller in der Arbeits­wis­sen­schaft täti­gen Dis­zi­pli­nen kann Arbeit wirt­schaft­lich und human gestal­tet wer­den. In einer Arbeits­welt mit vie­len digi­ta­len Ele­men­ten kommt der Gestal­tung der Mensch-Tech­nik-Inter­ak­ti­on, der men­schen­ge­rech­ten Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on sowie der Pla­nung von Arbeits­plät­zen, Arbeits­auf­ga­ben und Pro­duk­ten eine hohe Bedeu­tung zu.

Prak­ti­ker aus Betrie­ben und Insti­tu­tio­nen sowie For­schen­de zum Aus­tausch über The­men der Ana­ly­se, Bewer­tung und Gestal­tung von Arbeit sind zur drei­tä­gi­gen Ver­an­stal­tung ein­ge­la­den. Inter­es­sier­te kön­nen Ihre Bei­trä­ge als Abs­tracts über ein Online-For­mu­lar der Gesell­schaft für Arbeits­wis­sen­schaft noch bis zum 15. Okto­ber einreichen.

Die Zukunft der Arbeit ist gekenn­zeich­net durch Fle­xi­bi­li­sie­rung, Digi­ta­li­sie­rung und Kom­pe­tenz­ver­än­de­run­gen. Des­halb sol­len sich die Kon­fe­renz­bei­trä­ge und Dis­kus­sio­nen mit der Rol­le des
Men­schen in zukünf­ti­gen Arbeits­sys­te­men beschäf­ti­gen. Neue Bewer­tungs- und Gestal­tungs­an­sät­ze sol­len vor­ge­stellt wer­den. In den Räu­men des Kon­gress­zen­trums der Deutschen
Gesetz­li­chen Unfall­ver­si­che­rung im IAG-Insti­tut Arbeit und Gesund­heit in Dres­den fin­den sich opti­ma­le Bedin­gun­gen für den fach­li­chen Aus­tausch in Work­shops sowie für Prä­sen­ta­tio­nen und
Plenumsveranstaltungen.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zum Kon­gress und zur Anmel­dung fin­den sich auf der Web­sei­te der Gesell­schaft für Arbeits­wis­sen­schaft.

28. Febru­ar 2019(1 Ver­an­stal­tung)

N/A: 65. Frühjahrskongress „Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten“

N. a.
27. Febru­ar 2019 1. März 2019

Die Gesell­schaft für Arbeits­wis­sen­schaft e.V. lädt zum 65. Früh­jahrs­kon­gress in Dres­den ein.  Dort wer­den vom 27. Febru­ar bis zum 1. März 2019 Vor­trä­ge, Prä­sen­ta­tio­nen und Work­shops zum The­ma „Arbeit inter­dis­zi­pli­när ana­ly­sie­ren – bewer­ten – gestal­ten“ ver­an­stal­tet. Fach­kol­le­gen sind gebe­ten, ab sofort ihre Bei­trä­ge als Abs­tracts einzureichen. 

Mit der The­men­stel­lung soll sowohl die Brei­te der arbeits­wis­sen­schaft­li­chen For­schung als auch der kon­kre­te Anwen­dungs­be­zug deut­lich gemacht wer­den. Denn nur durch das inter­dis­zi­pli­nä­re Zusam­men­wir­ken aller in der Arbeits­wis­sen­schaft täti­gen Dis­zi­pli­nen kann Arbeit wirt­schaft­lich und human gestal­tet wer­den. In einer Arbeits­welt mit vie­len digi­ta­len Ele­men­ten kommt der Gestal­tung der Mensch-Tech­nik-Inter­ak­ti­on, der men­schen­ge­rech­ten Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on sowie der Pla­nung von Arbeits­plät­zen, Arbeits­auf­ga­ben und Pro­duk­ten eine hohe Bedeu­tung zu.

Prak­ti­ker aus Betrie­ben und Insti­tu­tio­nen sowie For­schen­de zum Aus­tausch über The­men der Ana­ly­se, Bewer­tung und Gestal­tung von Arbeit sind zur drei­tä­gi­gen Ver­an­stal­tung ein­ge­la­den. Inter­es­sier­te kön­nen Ihre Bei­trä­ge als Abs­tracts über ein Online-For­mu­lar der Gesell­schaft für Arbeits­wis­sen­schaft noch bis zum 15. Okto­ber einreichen.

Die Zukunft der Arbeit ist gekenn­zeich­net durch Fle­xi­bi­li­sie­rung, Digi­ta­li­sie­rung und Kom­pe­tenz­ver­än­de­run­gen. Des­halb sol­len sich die Kon­fe­renz­bei­trä­ge und Dis­kus­sio­nen mit der Rol­le des
Men­schen in zukünf­ti­gen Arbeits­sys­te­men beschäf­ti­gen. Neue Bewer­tungs- und Gestal­tungs­an­sät­ze sol­len vor­ge­stellt wer­den. In den Räu­men des Kon­gress­zen­trums der Deutschen
Gesetz­li­chen Unfall­ver­si­che­rung im IAG-Insti­tut Arbeit und Gesund­heit in Dres­den fin­den sich opti­ma­le Bedin­gun­gen für den fach­li­chen Aus­tausch in Work­shops sowie für Prä­sen­ta­tio­nen und
Plenumsveranstaltungen.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zum Kon­gress und zur Anmel­dung fin­den sich auf der Web­sei­te der Gesell­schaft für Arbeits­wis­sen­schaft.

1. März 2019(1 Ver­an­stal­tung)

N/A: 65. Frühjahrskongress „Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten“

N. a.
27. Febru­ar 2019 1. März 2019

Die Gesell­schaft für Arbeits­wis­sen­schaft e.V. lädt zum 65. Früh­jahrs­kon­gress in Dres­den ein.  Dort wer­den vom 27. Febru­ar bis zum 1. März 2019 Vor­trä­ge, Prä­sen­ta­tio­nen und Work­shops zum The­ma „Arbeit inter­dis­zi­pli­när ana­ly­sie­ren – bewer­ten – gestal­ten“ ver­an­stal­tet. Fach­kol­le­gen sind gebe­ten, ab sofort ihre Bei­trä­ge als Abs­tracts einzureichen. 

Mit der The­men­stel­lung soll sowohl die Brei­te der arbeits­wis­sen­schaft­li­chen For­schung als auch der kon­kre­te Anwen­dungs­be­zug deut­lich gemacht wer­den. Denn nur durch das inter­dis­zi­pli­nä­re Zusam­men­wir­ken aller in der Arbeits­wis­sen­schaft täti­gen Dis­zi­pli­nen kann Arbeit wirt­schaft­lich und human gestal­tet wer­den. In einer Arbeits­welt mit vie­len digi­ta­len Ele­men­ten kommt der Gestal­tung der Mensch-Tech­nik-Inter­ak­ti­on, der men­schen­ge­rech­ten Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on sowie der Pla­nung von Arbeits­plät­zen, Arbeits­auf­ga­ben und Pro­duk­ten eine hohe Bedeu­tung zu.

Prak­ti­ker aus Betrie­ben und Insti­tu­tio­nen sowie For­schen­de zum Aus­tausch über The­men der Ana­ly­se, Bewer­tung und Gestal­tung von Arbeit sind zur drei­tä­gi­gen Ver­an­stal­tung ein­ge­la­den. Inter­es­sier­te kön­nen Ihre Bei­trä­ge als Abs­tracts über ein Online-For­mu­lar der Gesell­schaft für Arbeits­wis­sen­schaft noch bis zum 15. Okto­ber einreichen.

Die Zukunft der Arbeit ist gekenn­zeich­net durch Fle­xi­bi­li­sie­rung, Digi­ta­li­sie­rung und Kom­pe­tenz­ver­än­de­run­gen. Des­halb sol­len sich die Kon­fe­renz­bei­trä­ge und Dis­kus­sio­nen mit der Rol­le des
Men­schen in zukünf­ti­gen Arbeits­sys­te­men beschäf­ti­gen. Neue Bewer­tungs- und Gestal­tungs­an­sät­ze sol­len vor­ge­stellt wer­den. In den Räu­men des Kon­gress­zen­trums der Deutschen
Gesetz­li­chen Unfall­ver­si­che­rung im IAG-Insti­tut Arbeit und Gesund­heit in Dres­den fin­den sich opti­ma­le Bedin­gun­gen für den fach­li­chen Aus­tausch in Work­shops sowie für Prä­sen­ta­tio­nen und
Plenumsveranstaltungen.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zum Kon­gress und zur Anmel­dung fin­den sich auf der Web­sei­te der Gesell­schaft für Arbeits­wis­sen­schaft.

2. März 2019
3. März 2019
4. März 2019
5. März 2019
6. März 2019(1 Ver­an­stal­tung)

N/A: Jahreskongress nachhaltig.digital

N. a.
6. März 2019

Am 20. März fin­det in Osna­brück der Jah­res­kon­gress der Kom­pe­tenz­platt­form für Nach­hal­tig­keit und Digi­ta­li­sie­rung im Mit­tel­stand nachhaltig.digital statt. Ver­an­stal­ter sind die bei­den Trä­ger der Platt­form: B.A.U.M. e. V. und die Deut­sche Bun­des­stif­tung Umwelt (DBU).

Der Jah­res­kon­gress 2019 steht unter den Leit­the­men Künst­li­che Intel­li­genz, Mess­bar­keit und New Work und wie die­se in den drei unter­neh­me­ri­schen Dimen­sio­nen Per­so­nen, Pro­duk­te und Pro­zes­se für eine nach­hal­tig digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on genutzt wer­den kön­nen. Kon­kre­te Fra­ge­stel­lun­gen und Pro­blem­fel­der sind: Wie kön­nen mit digi­ta­len Tech­no­lo­gien Nach­hal­tig­keits­ef­fek­te gemes­sen und erzielt wer­den? Wel­chen Fra­gen zu digi­ta­len Mega­trends wie Künst­li­cher Intel­li­genz soll­te sich der Mit­tel­stand heu­te stel­len, wel­che Impli­ka­tio­nen vor­aus­den­ken, um sich zukunfts­fä­hig auf­zu­stel­len? Wie kön­nen Unter­neh­men die nach­hal­tig digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on gemein­sam mit ihren Mit­ar­bei­ten­den gestal­ten und wie ihre Poten­zia­le in einem sich wan­deln­den Arbeits­um­feld fördern?

Auf dem Jah­res­kon­gress 2019 wird es dar­um gehen, Ant­wor­ten aus For­schung und Pra­xis vor­zu­stel­len, zu dis­ku­tie­ren und mit­ein­an­der zu ver­net­zen. Im Ple­num, inner­halb von Work­shops und im direk­ten Austausch.

Die Teil­nah­me ist nur nach nach vor­he­ri­ger Anmel­dung mög­lich. Die Teil­neh­mer­zahl ist begrenzt.

Anmel­de­schluss ist der 13. März. B.A.U.M.-Mietglieder zah­len nur 99 Euro für das Tagesticket.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zum Pro­gramm und den Spre­chern fin­den sich auf der Web­sei­te von nachhaltig.digital.

Ver­an­stal­tungs­da­tum:
20.3.2019, 9 bis 16:30 Uhr.

Ver­an­stal­tungs­ort:
DBU Zen­trum für Umweltkommunikation
An der Born­au 2
49090 Osnabrück

7. März 2019
8. März 2019
9. März 2019
10. März 2019
11. März 2019
12. März 2019
13. März 2019
14. März 2019
15. März 2019
16. März 2019
17. März 2019
18. März 2019
19. März 2019
20. März 2019
21. März 2019(1 Ver­an­stal­tung)

10:00: Management von Belastungen bei digitalen Formen der Zusammenarbeit – Collaboration


21. März 2019

Das Ver­bund­pro­jekt Col­la­bo­Team der Hoch­schu­len und Gewerk­schaf­ten der Georg-August-Uni­ver­si­tät Göt­tin­gen lädt am 21. März  zur 7. Fach­ta­gung zu den Her­aus­for­de­run­gen räum­lich ver­teil­ter Zusam­men­ar­beit in die His­to­ri­sche Stern­war­te Göt­tin­gen ein. 

Die Ver­an­stal­tung „Manage­ment von Belas­tun­gen bei digi­ta­len For­men der Zusam­men­ar­beit – Col­la­bo­ra­ti­on“ stellt wis­sen­schaft­li­che Erkennt­nis­se zu neu­en For­men der Belas­tung bei digi­ta­ler Team- und Pro­jekt­ar­beit vor. Im Rah­men der Fach­ta­gung wird anhand von Pra­xis­bei­spie­len des Gesund­heits­ma­nage­ments und der Gefähr­dungs­be­ur­tei­lun­gen dis­ku­tiert, wel­che Mög­lich­kei­ten bestehen, mit sol­chen Belas­tun­gen umzu­ge­hen. Für die Ver­an­stal­tung wur­den diver­se Exper­ten aus Wis­sen­schaft und Pra­xis gewonnen.

Die Tagung rich­tet sich an alle, die sich in unter­schied­li­chen Rol­len (Füh­rungs­kraft, Pro­jekt­lei­ter, Betriebs­rat, IT-Ver­ant­wort­li­che usw.) der Her­aus­for­de­rung stel­len, men­schen­ge­rech­te Arbeit in Unter­neh­men zu gestalten.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zu Pro­gramm und Anmel­dung fin­den sich auf der Web­sei­te des Ver­an­stal­ters. Die Teil­nah­me­ge­bühr beträgt 50 Euro.

Ver­an­stal­tungs­da­tum:
21.03.2019, 10 bis 17 Uhr.

Ver­an­stal­tungs­ort:
His­to­ri­sche Stern­war­te Göttingen
Geis­mar Land­stra­ße 11
37083 Göttingen

22. März 2019
23. März 2019
24. März 2019
25. März 2019
26. März 2019
27. März 2019
28. März 2019
29. März 2019
30. März 2019
31. März 2019